上船吧!

湖畔学校是高期望、高支持、高回报的地方.

湖畔的职业生涯

湖畔的教师和员工是合作的，创新的，多样化的，欢迎.

W湖边学校的员工喜欢在这里工作吗? 问他们, you’ll hear about the stimulation of collaborating with talented colleagues; a school culture that places a high value on best practices in pedagogy and scholarship; the administration’s support of innovative, 经常跨学科, new course ideas; and parents’ and guardians’ deep commitment to supporting both students and 教ers. 最重要的是, 他们谈到了为我们的光明而教学和工作所带来的专业和个人的回报, 动机, 多才多艺的热博rb88体育.

在湖畔中学，教职员工扮演着多种角色:他们是老师, 顾问, 领导人, 教练, 各自领域的专家, 志愿者, 以及致力于学习和尊重文化的个人, 种族和社会差异. 湖畔学校的分布式领导模式促进了一种共同领导和责任的文化, 通过将教师的工作扩展到课堂和咨询之外. 所有教师都支持学校生活的关键方面, 包括为热博rb88体育社团提供建议, 在委员会任职, 协调年级水平的热博rb88体育.

了解更多关于湖边的教师和工作人员在我们的 雇员目录.

薪资福利

湖畔学校致力于吸引和留住优秀的人才. 我们提供有竞争力的薪酬待遇. 教师的工资是参照全国顶尖的独立学校，与当地公立学校竞争.

所有员工的福利包括:

  • 雇主支付的医疗/牙科保险(基于全日制).
  • 依赖医疗补贴.
  • 退休后享受雇主慷慨的退休金.
  • 生活/伤残保险.
  • 员工协助计划，帮助解决个人问题.
  • 灵活支出账户.
  • 免费的午餐.
  • 免费停车.
  • 公共汽车/自行车的好处.
  • 住房援助计划.
  • 减少设施租金.
  • 电脑贷款计划.
  • 带薪假期.
  • 使用学校图书馆及体育馆.

公平与包容 

我们相信，每个人都在使湖畔成为一个多元化的角色, 公平的, 包容的学习场所, 教, 和工作. 我们实行包容性招聘流程，以吸引来自不同文化背景的高素质候选人, 种族, 经济背景, 我们的目标是拥有一支能够代表我们热博rb88体育群体多样性的教师队伍. 了解更多热博rb88体育在这方面的工作.

专业发展

湖畔学校拥有丰富的资源来帮助我们的员工培养支持学术和制度卓越的技能. 机会包括但不限于:

  • 健全的教师评估计划和个性化的三年发展计划.
  • 职业发展日.
  • 暑期课程和技术资助.
  • 为员工职业及技能发展提供基金.
  • 学位提升计划.
  • 带薪休假.
  • 资助学年和暑期丰富课程.
  • 德克斯特K. 良好的专业和个人成长能力.
  • 教师/职员学院(FSA)由员工授课，为员工提供分享才华和技能的机会.

    • 指导

    湖边学校的辅导热博rb88体育为湖边学校的新员工提供介绍. Mentors empower and support new faculty and staff as they enter and contribute to the school community; provide guidance in navigating school policies, 程序, cultural nuances; and offer themselves as a confidential sounding board and resource.

    我得到了很多支持，尤其是通过导师热博rb88体育. 我觉得我可以问导师任何我想问的问题. 我也觉得我的部门领导非常支持我. 有些事情我还在想办法，但我觉得我有资源给我指路. - Amanda O 'Neal，计算机科学老师

    参与的多种方式

    通过参与广泛的热博rb88体育, 我们的教职员工可以与热博rb88体育和其他成年人交流, 以一种全新的方式体验湖滨.

    不仅仅是教师的分布式领导角色, 为教职员工提供的学年机会包括: 体育教练; 户外旅行领队; and committee membership. 暑期工作机会包括: 全球服务学习之旅领队; 教ing in 湖畔暑期学校热博rb88体育, 湖畔教育充实计划(LEEP), 学术的桥梁.

    不歧视政策

     

    湖畔学校没有年龄歧视, 祖先, 分娩或医疗状况, color, 信条, 残疾, 有孩子的家庭, 性别表达, 性别认同, 遗传信息, 光荣退伍的退伍老兵或军人身份, 婚姻状况, 民族或民族出身, 政治意识形态, 怀孕, 比赛, 宗教, 性, 性取向, 或者残疾人使用服务性动物. 这项政策适用于学校的所有领域, 是否student-related, 比如招生, 热博rb88体育, 教育政策, 金融援助, other school-administered programs; or personnel-related, 包括招聘, 纪律, 促销活动, 和终止. 湖畔学校是一个机会均等的雇主. 

     

    申请人资料私隐政策

     

    湖畔学校致力于保护您个人信息的隐私和完整性. 这所学校不做市场营销, 贸易, 或以其他方式与任何组织或报告服务共享申请人的个人信息，除非下文另有说明. 学校将限制其使用申请人的联系信息仅用于以下目的:审核申请人提供的证书, 与申请人沟通, 与招聘人员进行内部沟通, 对提供职位并被申请人接受的申请人进行筛选检查, 内部记录保存. 给我们你的信息, 您同意本隐私政策，并允许我们将您的信息用于指定的目的. 如果您对本隐私政策有任何疑问，请致电206-440-2742与人力资源部联系.